Mythen und Fakten im Personalalltag: Rechtssicher führenMythen und Fakten im Personalalltag: Rechtssicher führen
Mythos: Arbeitsrecht betrifft Führungskräfte erst, wenn ein Konflikt eskaliert. Fakt ist, dass klare Regeln schon bei Dienstplanung, Homeoffice, Krankheit, Urlaub und Fortbildung helfen, Missverständnisse zu vermeiden. Aus Managerperspektive ist der